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              激情依旧 初心不改 ——公司本部“党员标兵”韩伟宣讲材料

              来源:     发布日期:2018-10-31
               按照公司党委的统一工作要求,今天给大家讲党课,说心里话并没有底气,感觉自己并没有闪亮光鲜的典型事迹,翻看着自己的工作记录,每一页都写着不同的故事,时间悄然滑过,想来想去就和大家讲讲到公司本部后的点滴体会吧。
              初心。什么是初心?初心可能是一份远大的志向,世界能不能变得更好,我要去试试;初心也许是一个简单的愿望,凭知识改变命运,靠本事赢得荣誉。初心在最开始的时候,往往简单,朴素,但是它会慢慢长大,就像一颗种子,能够长成参天大树,又仿佛站在零的起点,慢慢绵延成很长很长的道路,到最后我们会发现,所谓初心,就是在所有的愿望,誓言和梦想当中,离自己的本心最近的那颗心。孔子说:“居之无倦,行之以忠。”我理解的初心就是要坚守自己的职位,爱岗敬业,勤勉尽责,忠于职守,永不松懈倦怠。这是一种孜孜以求、坚持不懈的敬业精神,也是一种乐以忘忧、乐此不疲的工作境界。
              2016年11月公司进行人事调整,我受命担任计财部部长,起初也有过犹豫,毕竟离开财务工作多年,业务上比较生疏,但是被信任和责任感让我欣然接受,既然选择了接受,就要调整心态,从头开始。长期在基层从事业务管理工作,对房产集团的整体状况不熟悉,对财务政策的变化不熟悉,对部门人员不熟悉等实际状况,使得刚开始接手工作时并不顺利,我在心里暗暗较劲,不能辜负领导的重托和大家的信任。勤能补拙,要尽快进入角色。首先面对的是2016年财务决算、2017年全面预算和经营计划的编制这三项财务重头戏,紧接着是财专员专项检查整改、税款补缴、直管公房审计的配合等多项密集工作,让人应接不暇,预先安排的工作计划经常被迫调整,思想上有些急躁,在领导的指点下我学会对工作按照轻重缓急逐项分类,逐一处理,同时注重充分调动部门队友的工作积极性,如是,部门工作有序展开。
              学习。利用空余时间,学习最新会计法规、税务政策,提议建立会计学习群,鼓励大家共同学习研讨,遇到疑难问题,通过学习群商议、咨询审计人员等多方面寻求解决办法。在对资产清查审计后续的账务清理过程中,我和部门队友一头扎进档案室近半个月,耐心找寻十多年的蛛丝马迹,虚心向已退休的同志了解缘由,请教处理意见。为摸清房屋管理同行缴纳税收情况,我主动提出并组织管房单位财务人员到硚口区、江岸区等区属房产公司去学习调查,深入探讨房屋税收政策。
              面对。财务管理工作中编制年度经营计划是重点内容,需要精打细算,为确保完成上级的总体任务,必须对基层单位增加下达经营指标。有些基层单位不理解,甚而有些责怪,认为经营任务下达压力过大,我直接面对,耐心解释原因,做的是公家事,不怕得罪人。为基层单位提供融资担保,按照公司相关管理办法要求完备相关手续,刚开始基层单位有些不理解,多次解读文件规定,坚持按制度执行。
              服务。我理解的服务就是财务工作要为公司经营决策层、业务部门和基层三个层面提供行之有效的支持。尤其是为基层服务,遇到基层单位咨询财务、税务方面的政策,对能够回复的立即明确告知,不能马上回复的在深度学习相关政策后及时明确。有一次基层单位提出房屋使用权买卖的涉税事项,当时正值报表编制期,自身工作比较忙,我没有推脱立即安排部门队友到税务部门去咨询掌握政策,我深知在基层想干事挺不容易,财务部门理当全力支持。其他部门要查询相关财务数据、历史档案,也是来者不拒,有时是亲自带队去处理。
              沟通。财务工作要与城投有关部门、审计、基层单位等多方面接触,沟通尤显重要。和部门队友多次到城投计财、企管、金融等部门就资金平衡、年度考核指标和目标任务进行协调解释;与审计人员就年度财务报表审计中的会计处理事项、管理方面的问题进行沟通;与基层单位就日常管理、经营收支计划进行交流说明。与部门人员进行面对面谈心,坦诚相见。城投对二级单位的管理要求很高,工作任务完成时间很紧,以前在基层工作只需要对接公司这个层面,有所依赖,而现在对接城投则完全不同,为了按时完成加班成了常态,有时部门的工作集中累积到一个时间点,人手不是很足,大家难免有些急躁,我反复提醒大家平心静气,反复强调部门是一个集体,是一个团队,工作不能因此停滞。遇到紧急任务,我始终和大家共同应对,工作再多、再难,只要往前走了,就离成功近了。
              责任。当前外部形势日益严峻,国地税合并,金税三期不断完善,税务监管更为广泛精准,财务管理难度日益增大。财务人员处在风口浪尖,责任大,在把控财务制度与促进日常经营工作方面需要多方权衡。有的财务人员工作中受了委屈,情绪上有了波动,我开导劝慰,和大家聊聊天,说说话,同时告诫大家要认清自身的责任并履行职责,涉及业务事项中的相关财务问题要事前提醒、事中关注、事后分析。有人笑着说我是财神,权利大了,可我认为是责任大了,做人要有尊严,首先要自重,有人说我不通人情,不好接触,我认为做人要讲究清白。廉洁自律是根本,不能为了一点小利损失企业的利益。
              感谢。要记住那些帮助过你的人,不要以为一切都理所当然,而在你有能力的时候,也记住尽可能的去帮助别人,不要以为事不关己。一个肯定的眼神、一句关心的问候,一份期盼、一份信任,是我继续努力的动力和充电器。感谢公司领导一直以来的全力支持,提醒我要站在公司全局来思考、着眼于长远发展来策划,很多时候领导是亲自带队到财政、税务、城投等部门协调。感谢公司相关部门的全力支持,有时他们是放下自己部门的工作首先保证提供我们需要的资料和数据。感谢基层单位的全力支持,关键时刻大显身手。近期为配合城投迎检地税稽查,除了对代管账套2015-2017年收支税费进行梳理,还要在不到十天的时间内提供这三年城投租金的发票信息、税票等有关情况。每年上万条发票要录入,工作量非常大,任务下发后,公司房管部主动利用双休时间清理租赁合同、土地证等重要资料,三个管房单位的主要领导亲自部署指挥,调集人员参与整理,有的领导班子成员干脆直接上电脑输入数据,有人忘记了白天黑夜,有人忘记了家中生病的孩子,大家目标一致铆足了劲头按时完成了这项突击任务,我想这就是不忘初心,履职尽责的典范。最后的感谢要给我的部门队友,姑娘们业务能力强,工作中有建议、有思路,偶尔也有点小情绪,但做起事来从不含糊,正是她们的鼎力配合,日常核算、财务决算、年报审计等事项;税务销户、审计整改等突发任务,才得以如期完成。
              时间悄然滑过,我到公司本部近六百天了,虽然做了一些具体事务,但个人方面存在有一些问题和不足:学习财务、税务、金融等方面知识还比较欠缺,有效解决经营过程中的财税问题还比较乏力,提升财务管理的方法还比较欠缺等,这些都需要我在今后的工作继续改进、继续提高。
              财务工作并不出活,一个看似简单的数字背后可能隐藏长时间的收集、整理与测算,但我并不后悔当初的选择,选择是一次又一次自我重塑的过程,让我们不断地成长,不断地完善。如果说人生是一次不断选择的旅程,那么当千帆阅尽最终留下的就是一片属于自己的独一无二的风景。
               
               
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